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sexta-feira, 12 de fevereiro de 2010

Liderança no conceito humanista

Um apaixonado pelo estudo da liderança: Warren Beniis
O assunto Liderança, para o Consultor Warren Bennis, se constitui na sua grande área de reflexão e estudo, sua "cachaça".
Nos últimos 25 anos tem sido, com certeza, a pessoa que mais pesquisou a respeito das qualidades e habilidades exigidas pela Liderança.
Segundo Bennis, os líderes de hoje são instrutores, micro-administradores; exigem mais compromisso do que submissão e se concentram em qualidade e no serviço ao cliente, mais do que em números.
Para ele, as empresas hierarquizadas e burocráticas terão grandes dificuldades em se readaptar às mudanças tão aceleradas dos tempos atuais. A chave da vantagem competitiva de qualquer organização, hoje em dia, é, segundo Bennis, sua capacidade de criar uma estrutura ágil, flexível, compacta, interativa e capaz de gerar capital intelectual.
As ações de um verdadeiro líder devem apoiar-se no tripé:
• ambição/drive;
• conhecimento/especialização e
• integridade
Dessa forma, temos:
• ambição e conhecimento sem integridade não caracterizam um líder ético
• ambição e integridade sem conhecimento não caracterizam um líder competente
• conhecimento e integridade sem ambição não caracterizam um líder realizador.
Atitudes que facilitam e dificultam a existência de um líder.
• ABERTURA RESISTÊNCIA
• RECEPTIVIDADE REJEIÇÃO
• INOVAÇÃO MESMICE
• CURIOSIDADE "CEGUEIRA"
• CORAGEM TEMOR
• PERSEVERANÇA DERROTA
• EXPERIMENTAÇÃO DESISTÊNCIA
Consultor - JOÃO ALFREDO BISCAIA - CONSULTOR DO INSTITUTO MVC – M. VIANNA COSTACURTA ESTRATÉGIA E HUMANISMO

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